为表彰优秀、树立榜样，提升基层员工认同感、归属感与荣誉感，增强企业向心力与凝聚力，持续推动家庭化建设。四月下旬，九游会品牌环境召开一季度标兵表彰颁奖仪式，对2024年1月至2024年3月工作业绩突出、综合表现优异的标兵员工/集体进行表彰。
获奖的标兵员工/集体来自九游会品牌环境各职能部门及区域办事处，他们在各自的岗位上兢兢业业、艰苦奋斗，努力付出就有回报，此次表彰颁奖，是对基层员工们工作的肯定，更是寄予了公司的希冀与鼓励。
NO.01
标兵员工：
江苏九游会品牌环境 / 韦雷
2018年4月加入九游会品牌环境。入职以来，始终对工作持有高度的敬业精神，认真负责，勇于承担责任。自进驻澄江街道水体清淤工程项目部以来，全身心投入到项目的施工与运维工作中。鉴于项目工作的特殊性，周末和节假日均坚守在项目现场。尤其在恶劣的天气下，为确保水生态修复的顺利推进，减少外源污染对项目的影响，及时采取应急措施，多次加班加点，通宵达旦地工作，不怕脏不怕累，任劳任怨。
在工作中，常提出新思路和新方法，展现出极强的主动性，与项目部成员共同努力，不断尝试和探索各种技术措施和手段，学习和累积提升水质的知识与经验，为未来的工作奠定坚实的基础。
NO.02
标兵员工：
江苏九游会品牌环境 / 朱大尉
2021年10月加入九游会品牌环境。自任职合同评审岗位以来，至今已完成130余份各类合同和协议的起草、修订、对接。其中，云南区域——异龙湖草渣及湖底腐殖质清理一期工程先导项目、海南区域——乐东县黄流镇三曲沟水库饮用水水源地治理与保护工程、长三角区域——高新区红心河水生态修复项目等三个项目销售合同和分包合同顺利签约，正常履行且已回款，为公司项目落地及顺利开展，积极贡献自身价值。
此外，他积极响应总经理年终报告精神，春节前夕，他随同领导和考核小组一同前往深圳、武汉、海南，帮助考核小组领导对子公司进行内部审计工作，完成多份对上对下合同、协议的编制、修改定稿工作，如：鹤丰农污设备采购项目、百家湖湾水生态修复工程、海口市第三人民医院改造项目等。他始终在行动中进取，绽放属于自己的那束光。
NO.03
标兵员工：
江苏九游会品牌环境 / 陈利伟
2018年3月加入九游会品牌环境。作为工程部的老骨干，专业水平强，以项目施工经理或施工员的角色服务过70余个项目，全国各地都有他的身影。除驻外施工，其余工作时间也很少呆在办公室，集团河、陈墅村、利港公园、天正养殖塘等附近的项目都是他日常巡查的重点。
他常说：“我是一块砖，哪里需要哪里搬。”为不影响爱情湾和百家湖施工的进度，春节前夕，他与其他工程部同事一起冒着大雪严寒，按质保量地完成了施工任务，他们的工作态度和施工质量得到了业主方认可;永安河的施工单元也由他负责，他积极地与项目经理配合，使得该项目在春节前顺利验收。他任劳任怨地干好每一件事，为公司发展添砖加瓦!
标兵
希望受到表彰的标兵们以此为新的起点，再接再厉，勇创佳绩。之后每季度，九游会品牌环境仍将定期组织标兵表彰颁奖仪式，有榜样的地方就有进步的力量。望全体员工以他们为榜样，学习先进，争当标兵，为公司的发展垒砖加瓦!
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