罗冲：坚韧成长、独当一面，一名优秀施工员的成长之路
2020年，武汉九游会品牌成立。有这样一个团队，他们秉承着改善水环境、修复水生态的使命，将精细化管理理念渗透到项目的每一个环节，提质增效，树信创誉，展示出九游会品牌人的优良人格品质和优良工作作风，为新公司的发展贡献着力量。优秀的集体离不开优秀的个人，罗冲作为武汉九游会品牌团队的一员，自2020年12月加入以来，从“管理小白”到如今能独当一面，他在工程岗位上默默奉献，同时也收获了成长，绽放了属于他的光彩!
扎根现场 茁壮成长
每天清晨7点半，罗冲准时到达项目现场。第一个任务是巡湖，围绕湖岸以及附属湖泊巡查一圈，查看当天水体的情况，看看是否有异常情况出现;第二个任务是检查，确定当日计划进行的施工内容，检查施工人员是否按规定、按要求进行施工作业，是否符合施工工艺;第三个任务是沟通，施工时要随时保持与业主单位及总包单位实时沟通，并且要时刻做好应对突发事件的准备工作。
“刀在石上磨，人在事上练。”日常工作中的罗冲一直用心“吃劲”干，把小事做细致，为大事打基础。一方面巡查在项目现场协调管理，另一方面在电脑前做好施工记录、安排计划。“胆大心细、思路清晰、真抓实干”，是同事眼中的他。
水生态项目历经四季，治理过程错综复杂，看似简单的项目，实则处处充满挑战!加入九游会品牌环境的1年半时间里，罗冲已完整经历了两个项目的施工管理。从武汉幸福湾项目的快速施工，到野芷湖水生态项目的大面管控、材料进场验收、安全文明施工、人员现场调度以及对外协调工作，处处都活跃着罗冲的身影。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”面对艰苦的环境、繁琐的工作，他没有抱怨，也没有退缩，而是像他的名字一样，“冲”在项目一线，紧紧扎根于现场，快速提升了对整体项目的管控意识。他如同一棵树苗，牢牢扎根于泥土之中，不断汲取养分，才能最终成长为参天大树。凭着热情与初心，短短1年时间，通过自身的努力被评为“2021年度九游会品牌环境优秀员工”。
不断学习 努力实践
去年夏天，罗冲被派往一个项目初期的施工现场。由于项目所处地较偏僻，条件比较艰苦，环境相对恶劣，给施工带来许多不便。再加上建设过程中，与当地渔场渔民存在一些纠纷，材料运输受阻、恶意扣押施工船等行径严重扰乱了施工秩序，制约了工程进度。很多时候，都是罗冲出面和渔场负责人拉家常、说里短，通过拉话讲道理，尽力协调双方关系。他不仅遇事不怕事，更是激励着大家，凝聚了团队。
初出项目的他，对于理论知识和实践还处于磨合阶段。现场管理经验的不足，以及缺少对项目施工技术的掌握，让他工作起来并不是那么顺畅，导致整个人都充满挫败感。武汉九游会品牌副总经理沙澄在了解情况后，经常与他像朋友一样交心聊天，让罗冲感受到了集体的温暖和力量。鉴于此，他下定决心要边工作边学习，汲取各种知识。白天跟着相关专家、有经验的老师傅或者同行跑现场，请教技术把控问题;晚上，翻出规范抓紧学习当天遇到的问题，把明天要做的事情提前做好计划。
一边现场请教，一边挑灯夜战，通过不断地实践，不断地学习，罗冲逐步提升管理经验的同时，夯实了施工技术，把日常积累到的专业知识落到了实处。品质管控、生态管理、科学养护，真正做到了“施工管理一条龙”。
兢兢业业 勇挑大任
由于项目特殊性，罗冲遇到多个作业队伍同时展开施工，他运用“弹钢琴式”的协调管理，本着要事优先的原则，不急不躁，坦然处置，齐头并进，开辟了一个多队伍同时施工管理的大场面。那段时间，工作异常的忙碌，5+2，白加黑，最忙的时候，他每天早上6点就到现场了，晚上11点还在湖边工作。他在140万平方米的水环境项目上有节奏穿梭，游刃有余;在维护管理方面，重点优先，分析现场的实际情况及时调整作业人员，提高现场工作效率的同时，更节约了用工成本。
罗冲一切以项目为重，住在项目部的夜晚多于回家。从“内场”到“现场”，不断学习提升、不断总结规划的他，总能第一时间发现问题，协商对应，解决问题。他说：“其实工作更像是一种投资，武汉九游会品牌在蒋总的带领下在湖北开疆扩土，所以我可以投资我的时间，我的精力，我去做好每一件我能够做好的事情，跟随公司的脚步，让自身变得强大。”由于施工员的工作是面向一线，工作繁重纷杂，参加工作以来，罗冲平时也极少请假，总是把工作放在第一位，把所有的青春都奉献给了他挚爱的事业。
非凡孕于平凡。平凡岗位善“吃劲”、能“吃劲”，是一种向苦而起、向难而进的可贵品质，也是走上重要岗位前的重要历练和必要准备。水生态行业看似简单，实则需严密的设计与严格的施工把控相结合，从十几万平的项目到上百万平的项目，再到更大的项目，更是不断开辟武汉市场新的局面，以点布面，创九游会品牌蓝图。
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